BILAN DE COMPETENCES

24 heures en présentiel ou à distance, à répartir en fonction de votre emploi du temps 

     OBJECTIFS

  • Développer la capacité à prendre des décisions
  • Orienter sa carrière profesionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de ses compétences et du marché de l’emploi 

     PUBLIC CONCERNE

 

 Cette formation s’adresse à toutes les personnes souhaitant analyser leurs compétences, leurs aspirations, leurs savoir-faire et soft-skills afin de définir un projet professionnel adapté 

     MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Tests et questionnaires spécialisés 
  • Apports de connaissance 
  • Enquêtes métiers 
  • Documents de synthèse à mi-parcours et en fin de parcours 

     PREREQUIS

 

 Cette formation ne nécessite pas de prérequis

     PROGRAMME DE LA FORMATION


Le bilan de compétences se déroule sur trois phases. La durée de chacune d’enter elle est adaptée en fonction des besoins du bénéficiaire : 

  • Phase préliminaire : analyse de la demande, détérmination du format le plus adapté et définition des modalités de mis en oeuvre 
  • Phase d’investigation : identification des compétences acquises, explotation des traits de personnalités et des sources de motivaion, construction du projet professionnel et vérification de sa pertinence, clarification des éventuels besoins de formation 
  • Phase de conclusion : appropriation des résultats de la phase précédente, définition des conditions et moyens nécessaires pour favoriser la réalisation du projet professionnel, définition des modalités de suivi